Размещены материалы: 1 Лапти-чулки 2 Чайник-качалка 3 Насадка для пластиковой бутылки 4 Применение стротельных лесов для фруктовых деревьев. 5 Общество электромобилистов Узбекистана 6 Общество электромобилистов Казахстана 7 Общество электромобилистов Киргизии 8 Общество электромобилистов Таджикистана 9 Аттракцион Вертикальная катапульта 10 Транспортное средство сопровождения спортивных колонн 11 Карман-мешок для рубашки 12 Трубки для пальцев при забивании гвоздей 13 Стул школьный с пристяжным ремнём для уменьшения сутулости. - 322 новых слова - 70 новых доменных имён для зоны "uz"

Интеграция Денег. Основатель Федосова-Морозова Екатерина. Визуально: Золотой поток. На вас обрушивается золотой поток денежной энергии, вы под мощным водопадом из золотых денег, искры золота повсюду. Затем вы оказываетесь в тоннеле из золотых монет, золотой энергии, впереди свет, блеск напоминает звезду, но это концентрируется денежная энергия и она входит в солнечное сплетение. Мощный поток света врывается в вашу желтую чакру (Манипура). У вас может перехватить дыхание. Не пугайтесь. Энергия начинает интегрироваться в вас. Каждая ваша клет

Aim of this thesis: 1. To find the differences between the high and low innovative individuals on certain psychological variables like Kirton Adaption - Innovation personality, self - confidence, Internal - External Locus of Control, Interpersonal Trust and Values (Theoretical, Economical, Aesthetic, Social, Religious and Political). 2. To find out the differences between the high and low innovative firms in respect of organizational, environmental and work culture variables. 3. To find out those personality variables which effectively discriminate the high innovative individuals from those of the low innovative individuals. The above objectives are rewritten in the context of the present study. 1. To find the difference between the principals of high and low innovative firms engaged in the manufacture of medicines on certain psychological variables like Kirton Adaption - Innovation personality, self - confidence, Internal - External Locus of Control, Interpersonal Trust and Value